Miércoles 18, Octubre 2017
Institucional Agenda Prensa Multimedia Links Contacto
 
 
 
 
 
 
 
 
AGENDA 2017
TALLERES EMPRETEC
 
Córdoba
Rosario
Jujuy
 

Próximos
San Salvador
de Jujuy

Realizados


 
CV Instructor/a Senior nombre
Adriana Bagnatir
Damian Garavagno
Maximo Giordano
Nestor Ibelli
Romina Gaynor
Sergio Duria
Silvina Saader
Virginia Gabardini
 

Más información sobre el
Taller del Desarrollo del
Comportamiento Emprendedor


Origenes


La metodología Empretec tiene sus orígenes en una investigación desarrollada durante 4 años sobre los patrones de comportamiento de empresarios exitosos de diversos continentes, con el objetivo de crear los medios más eficaces para la capacitación y entrenamiento de emprendedores y empresarios. Este estudio fue realizado por un equipo multidisciplinario liderado por David Mc Clelland, psicólogo de la Universidad de Harvard, por encargo de Naciones Unidas en el año 1982.

Las conclusiones de la investigación mostraron la existencia de patrones de comportamiento reiterados en los empresarios exitosos, en forma independiente del país de origen, el rubro del negocio o la educación. Dichos patrones de comportamiento, a través de un trabajo de análisis y refinamiento, se sintetizaron en los 30 comportamientos en los que se basa el taller.

Objetivos

El taller parte de la premisa de que la disposición para crear emprendimientos o empresas exitosas es un comportamiento social que existe en forma potencial en muchas personas y que puede ser activado como comportamiento manifiesto a través de una metodología de capacitación adecuada.

En este sentido, el objetivo del taller consiste en familiarizar a empresarios y emprendedores con los patrones de comportamiento del empresario exitoso, para que aprendan a identificar, reconocer y evaluar estos patrones en sí mismos y en otras personas, para fortalecer los patrones que consideren necesario mejorar y, finalmente, para que apliquen estos patrones en la gestión de sus propios negocios.

Los objetivos específicos que se plantea el taller son:

  • Proporcionar a los participantes una evaluación franca y completa de su potencial emprendedor.
  • Reforzar las tendencias y habilidades emprendedoras de los participantes.
  • Reforzar la auto-confianza de los participantes.
  • Dar apoyo y asesoramiento a los participantes en la implementación de sus planes de negocios.

Contenidos y duración

Durante el taller se trabajan 20 módulos en donde se abordan cuestiones tendientes a que el participante logre:

  • Identificar o mejorar sus oportunidades empresariales
  • Entender su propio comportamiento en relación a la asunción de riesgos calculados
  • Apreciar la importancia de los comportamientos de persistencia y cumplimiento en relación al contrato de trabajo
  • Entender la relación existente entre la calidad y la eficiencia, y su incidencia en el éxito empresarial
  • Aprender a buscar información
  • Evaluar su planeamiento actual y sus capacidades para la solución de problemas
  • Aumentar su capacidad de persuasión
  • Planificar estrategias de negocios efectivas
  • Sacar provecho de las iniciativas
  • Adaptarse a cambios rápidos y a las incertidumbres del mercado.

Los módulos se desarrollan durante 6 jornadas de 6 horas por instructores altamente capacitados en la temática, quienes a su vez guían a los participantes en sus inquietudes y/o inconvenientes en el transcurso del taller. Los materiales de trabajo son provistos por la Fundación.

Beneficiarios

  • Micro, pequeños y medianos empresario.
  • Emprendedores que tengan definida claramente una idea de negocio.

 



| Bartolomé Mitre 326 2º Piso - Local 201 | (C1036AAF) C.A.B.A. | República Argentina | Teléfono: (011) 4347-6371 / 72 | info@empretec.org.ar |
© EMPRETEC 2009